La société
L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B.) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. Le HUB compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. Le HUB a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.
Fonction
Expert applicatif – CDI 38h (H/F/X)
Missions :
Au sein de l’équipe « Enterprise Applications » du Département des Systèmes d’Information de l’Hôpital Universitaire de Bruxelles (HUB), le titulaire de ce poste prend en charge le support de 3e ligne, la maintenance évolutive et corrective des interfaces et applications dont il a la responsabilité, principalement celles qui soutiennent les flux comptables et de facturation, telles que le transfert des prestations, produits pharmaceutiques et frais divers depuis les systèmes de production hospitaliers vers le système de facturation WISH (IBM). Dans ce rôle d’analyste-programmeur, il assure par ailleurs l’automatisation et l’amélioration de processus administratifs complexes. Il travaille en collaboration étroite avec le service de tarification-facturation de l’Institut Jules Bordet. Il prépare l’harmonisation des flux, outils et procédures de l’Institut Jules Bordet avec ceux de l’Hôpital Erasme au sein du HUB.
Il participe également à l’évolution et au maintien en condition opérationnelle des serveurs IBM iSeries (AS/400, Power 9) redondants critiques pour l’institution, ainsi que des applications RPG utilisées à de nombreuses fins, administratives et médicales, pour l’Institut Jules Bordet.
Profil
Le profil demandé est le suivant :
• Titulaire d’un diplôme de Bachelier ou de Master en informatique, ou expérience équivalente.
• Expérience minimum de 5 ans dans les domaines suivants :
- Développement en Contrôle Language (CL) et RPG IV ILE sur AS400/iSeries
- Gestion de la base de données DB2/400
• Maitrise d’IBM I Access for Windows
• Solide connaissance de flux de facturation, ainsi que des principes comptables.
• Flexibilité et capacité à s’ouvrir à de nouvelles technologies
• Curiosité et interaction avec les métiers de l’hôpital. Volonté de s’approprier et d’intégrer les besoins et la logique des métiers dans les outils technologiques développés et maintenus.
• Bon esprit analytique, capacité de synthèse.
• Approche méthodique et rigoureuse.
• Sens de la confidentialité, sens du contact, écoute et diplomatie.
• Une excellente connaissance du français ou du néerlandais, et une maîtrise suffisante de l’anglais technique.
Seront considéré comme atouts :
• Une expérience de gestion d’un serveur IBM Power Systems P9 sous IBM i V7R3
• Connaissance du langage SQL sous DB2/400, ainsi qu’en général de la manipulation de bases de données relationnelles
• Des notions de FreeRPG
• Une expérience préalable en institution hospitalière.
• La maitrise fonctionnelle de principes de tarification et facturation dans le contexte particulier des hôpitaux belges.
• Une maitrise des applications CPO / Wish d’IBM ainsi que des applications SBIM appartenant à l’écosystème de CPO/WISH.
• Une connaissance de l’interfaçage HL7
• Une expérience de l’utilisation de l’Enterprise Application Integration via Mirth
• Une connaissance des langages Java et/ou JavaScript.
• Une maîtrise du développement en langage Windev 22 (ou supérieur)
Offre
Notre offre :
- Dans le contexte d’un groupement hospitalier de grande envergure, nous vous proposons une fonction possédant un champ de responsabilités variées, l’accès à des techniques innovantes et un travail au sein d’équipes pluridisciplinaires.
- Un contrat temps plein à durée indéterminée.
- Une rémunération attractive, assortie d’avantages extra-légaux (chèques repas, jours de congés extra-légaux).
- L’hôpital est facilement accessible en métro avec un remboursement partiel des frais de transport, et le parking est gratuit.
- Crèche à proximité.
Intéressé(e) ?:
Envoyez votre cv et lettre de motivation, à l’attention de Janesz Dierickx ; HR Partner, via notre formulaire en ligne.
