Website CHU Saint-Pierre
La société
Le LHUB – ULB est le laboratoire de biologie clinique commun aux cinq hôpitaux partenairesque sont : Institut Jules Bordet, CHU Brugmann, Hôpital Erasme, Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola, CHU St Pierre. C’est un des plus grands laboratoires hospitaliers de Belgique. Il dispose d’un équipement de pointe et recouvre quatre sites d’exploitation pour un total de près de 20 millions d’analyses par an.
Ses équipes pluridisciplinaires comportent plus de 400 personnes et œuvrent au quotidien à la prise en charge optimale des patients à travers ses divers axes d’activité :
- La participation au diagnostic clinique
- La recherche clinique et translationnelle
- Les partenariats d’innovation nationaux et internationaux
- La gestion d’une biobanque
- L’enseignement au sein de l’Université Libre de Bruxelles et de diverses Hautes Ecoles.
La stratégie organisationnelle du LHUB est basée sur une structure consolidée avec une centralisation de la majorité de ses activités sur un plateau technique central situé au cœur de Bruxelles, ainsi que le déploiement de laboratoires de sites situés au sein des établissements hospitaliers assurant les activités d’urgence et une réponse appropriée aux spécificités de chacun des hôpitaux partenaires.
Le service de microbiologie du LHUB-ULB est composé de plusieurs secteurs répartis sur le centre d’activité de la Porte de Hal (biologie moléculaire, mycologie, parasitologie, mycobactériologie et maladies hautement contagieuses et émergentes, sérologie, virologie et cultures virales, bactériologie) et dans les laboratoires de site (microbiologie d’urgence, bactériologie, CNR et microbiologie environnementale).
Fonction
Le poste à pourvoir concerne nos activités de bactériologie et plus particulièrement notre centre d’activités de la Porte de Hal (CHU Saint-Pierre).
L’équipe de bactériologie Porte de Hal est composée de vingt-neuf technologues assurant la réalisation des analyses urgentes et des postes de bactériologie automatisée (ensemencements, identifications et antibiogrammes sur divers prélèvements) et des postes spécifiques : hémocultures, coprocultures, parasitologie, mycologie, et mycobactériologie. Elle dispose d’instruments de pointe et notamment la chaîne automatisée de bactériologie TLA BD Kiestra qui permet, entre autres, un ensemencement automatisé et une lecture digitalisée des cultures. Par ailleurs, cette fonction offre l’opportunité, notamment dans le cadre de l’accueil d’étudiants, de s’impliquer dans la validation de nouveaux outils diagnostiques et d’accéder, de par la variété des séminaires proposés, à une formation continue de qualité.
Vos principaux rôles et responsabilités
En étroite collaboration avec les biologistes responsables et l’ensemble de l’équipe technique et médicale du laboratoire :
- Effectuer des analyses
- Effectuer les analyses en utilisant différents automates/appareils d’analyses spécifiques
- Analyser les résultats des tests, en discuter avec les collègues et/ou le responsable hiérarchique si nécessaire
- Confirmer les résultats et les transmettre au biologiste
- Participer au maintien de la qualité et de la sécurité dans le laboratoire
- Participer aux dossiers de validation de nouvelles analyses
- Etalonner et entretenir les appareils analytiques
- Effectuer des tâches relatives à l’assurance qualité comme l’écriture des procédures et les relevés de températures
- Assurer des tâches administratives
- Gérer et encoder les demandes d’analyses
- Contribuer à la gestion des stocks
- Participer à la gestion de la biobanque (collection de souches et/ou échantillons)
Profil
- Vous êtes rigoureux, organisé, consciencieux et avez le sens des responsabilités.
- Vous êtes capable de discernement devant les urgences médicales.
- Vous savez travailler en équipe et communiquer de façon appropriée avec vos collègues.
- Vous êtes résistant au stress.
- Vous êtes dynamique et autonome tout en appréciant travailler en équipe.
- Vous maîtrisez les outils informatiques de base.
- Vous êtes capable d’intégrer rapidement les nouveautés et de les mettre en pratique.
Conditions d’accès
- Satisfaire à l’examen de sélection et aux conditions du profil
Pour les candidats du réseau IRIS
- Etre titulaire d’un baccalauréat de Technologue de laboratoire et disposer du Visa et de l’Agrément obligatoires pour l’exercice de la fonction
- Une expérience en bactériologie est un atout
- Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (français/néerlandais) ou être disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail)
Pour les candidats d’Erasme
- Etre titulaire d’un baccalauréat de Technologue de laboratoire et disposer du Visa et de l’Agrément obligatoires pour l’exercice de la fonction
- Une expérience en bactériologie est un atout
Pour les candidats externes
- Etre titulaire d’un baccalauréat de Technologue de laboratoire et disposer du Visa et de l’Agrément obligatoires pour l’exercice de la fonction
- Une expérience en bactériologie est un atout
- Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (français/néerlandais) ou être disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail)
Offre
- Une fonction enrichissante et variée dans un environnement de travail universitaire et à visage humain, doté d’un équipement de pointe
- Pour le candidat externe : un contrat de remplacement de 5 mois (minimum) à temps plein (38h/semaine) dans le secteur public (employeur : CHU Brugmann)
- échelle barémique IFIC 14 assimilé au grade de technologue de laboratoire
- Un candidat membre du personnel d’Erasme maintiendra son contrat du secteur privé et donc les conditions y associées.
- échelle barémique IFIC 14 assimilé au grade de technologue de laboratoire
- Le candidat actuellement engagé/nommé au sein du réseau IRIS maintiendra son contrat initial/sa nomination et donc les conditions y associées.
- échelle barémique IFIC 14 assimilé au grade de technologue de laboratoire
- De multiples avantages : des chèques-repas, une intervention dans les frais de transport en commun, des avantages dans les soins médicaux, une assurance groupe…
- Minimum 29 jours de congés par an (légaux et extra-légaux)
- Une prime de bilinguisme de 150€ bruts sous réserve de la remise de l’attestation du Selor article 10 ou 12 (uniquement d’application pour le personnel du public et les candidats externes)
- Date d’entrée en fonction : à partir de mi-octobre 2023 pour 5 mois minimum
Modalités d’introduction des candidatures
- Les candidatures (CV+ lettre de motivation) sont à envoyer soit via le site du LHUB-ULB (www.lhub-ulb.be/fr-> JOBS), soit via le site de nos hôpitaux partenaires. Des informations sur le poste peuvent être obtenues auprès de Ethel Seyll, Cadre scientifique de bactériologie : ethel.seyll@LHUB-ULB.BE– 02 435 20 31 ou 02 555 48 50.
- Pour plus d’informations concernant la procédure de recrutement, contactez Catherine BRUTSAERT, responsable du recrutement RH@LHUB-ULB.BE– 02 435 22 13