Découvrez nos différents mandats
Mandat – International Hospital Federation (IHF)
Au sein de l’International Hospital Federation (IHF), Hospitals.be agit comme représentant national du secteur hospitalier belge et assure son intégration dans les échanges mondiaux. Elle relaie les positions et priorités des hôpitaux belges dans les travaux stratégiques de la fédération internationale. Cette participation permet d’accéder à une expertise globale et de nourrir la réflexion sur les grands enjeux hospitaliers à l’échelle internationale. Elle favorise également la mise en réseau avec d’autres systèmes de santé et institutions hospitalières. Par ce mandat, Hospitals.be contribue au rayonnement et à la reconnaissance du secteur hospitalier belge dans le monde.
Mandat – European Hospital & Healthcare Federation (HOPE)
Hospitals.be représente la Belgique au sein de la European Hospital & Healthcare Federation (HOPE) et s’implique dans les échanges européens entre systèmes hospitaliers. Elle y porte les intérêts et perspectives des établissements belges dans un cadre de coopération et de dialogue entre pays. Son action soutient notamment le partage d’expériences et la circulation des professionnels à travers des programmes comme le HOPE Exchange Programme. Elle contribue ainsi à l’enrichissement mutuel des pratiques hospitalières en Europe. Par cette implication, elle participe à l’amélioration continue et à l’harmonisation des approches en santé au niveau européen.
Mandat – Commission Paritaire des Etablissements et des Services de Santé (CP 330)
La Commission paritaire des établissements et services de santé (CP 330) est un organe de concertation sociale belge réunissant les représentants des employeurs du secteur des soins de santé et les organisations syndicales. Elle y négocie les accords collectifs de travail concernant les conditions de travail, les barèmes et l’organisation du secteur, afin de concilier viabilité des institutions et droits des travailleurs.
Dans ce cadre, Hospitals.be représente les employeurs hospitaliers et participe aux négociations sectorielles. Elle contribue à l’élaboration d’équilibres entre qualité des soins, conditions de travail et soutenabilité des établissements. Elle assure ainsi le lien entre les réalités hospitalières et les décisions prises au niveau paritaire.
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